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Líder de Manutenção Mecânica

Descrição da vaga


O Líder de Manutenção Mecânica será responsável por coordenar as atividades da área de manutenção, distribuindo as equipes conforme as prioridades operacionais, garantindo produtividade, qualidade e segurança na execução dos serviços, além de acompanhar atividades realizadas por terceiros.

Responsabilidades e atribuições

Acompanhar a rotina das equipes de manutenção, monitorando o andamento das atividades e apoiando na resolução de problemas técnicos e operacionais;

Planejar e distribuir as tarefas da equipe, considerando prioridades, recursos disponíveis e melhores alternativas para garantir o adequado funcionamento de máquinas e equipamentos;

Executar e acompanhar o plano de manutenção preventiva, assegurando a disponibilidade de peças de reposição e contribuindo para a redução de paradas produtivas;

Analisar falhas e defeitos em peças e equipamentos, propondo soluções de reparo com foco em eficiência e custo-benefício;

Identificar, desenvolver e acompanhar prestadores de serviços especializados para execução de reparos e manutenções;

Coordenar atividades executadas por terceiros, garantindo qualidade, cumprimento de prazos e conformidade técnica;

Apoiar o desenvolvimento e homologação de fornecedores de peças, componentes e serviços de manutenção.

Requisitos e qualificações


  • Ensino superior completo em Engenharia Mecânica, Engenharia Mecatrônica, Engenharia de Automação ou cursos superiores de tecnologia correlatos;

  • Experiência sólida em manutenção mecânica industrial e liderança de equipes operacionais;
  • Conhecimento em manutenção preventiva, corretiva e preditiva de máquinas e equipamentos industriais;
  • Conhecimentos em fundamentos de mecânica, elétrica e eletrônica aplicados à manutenção industrial;
  • Vivência com planejamento e controle de manutenção (PCM);
  • Capacidade de liderança, organização, gestão de prioridades e resolução de problemas;
  • Boa comunicação, relacionamento interpessoal e perfil colaborativo;

Cursos e certificações desejáveis:

  • NR-33 — Espaço Confinado (Trabalhador Autorizado e/ou Vigia);
  • NR-34 — Liberação e acompanhamento de Trabalhos a Quente;
  • NR-35 — Trabalho em Altura;
  • Cursos voltados à manutenção industrial, gestão da manutenção ou melhoria contínua serão considerados diferenciais.



Informações adicionais

Benefícios:


• Plano Médico

• Plano Odontológico

• Vale Alimentação

• Fretado

• Seguro de Vida

• PLR

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Técnico
  3. Etapa 3: ENTREVISTA COM RH
  4. Etapa 4: ENTREVISTA COM O GESTOR
  5. Etapa 5: Contratação